初めてリーダーになったときの注意事項3選
リーダーに抜擢されることは、誰にでもあるでしょう。責任を感じ Read more »
リーダーに抜擢されることは、誰にでもあるでしょう。責任を感じるだけではではなく、どこか誇らしい気持…Read more »
リーダーに抜擢されることは、誰にでもあるでしょう。責任を感じ Read more »
リーダーに抜擢されることは、誰にでもあるでしょう。責任を感じるだけではではなく、どこか誇らしい気持…Read more »
部下と良好な関係を築きたい。でも、踏み込みすぎて「おせっかい Read more »
部下と良好な関係を築きたい。でも、踏み込みすぎて「おせっかい」と思われたり、「ハラスメントですよ」…Read more »
やる気の感じられない部下をどう指導していけばいいのかは、難し Read more »
やる気の感じられない部下をどう指導していけばいいのかは、難しい問題でしょう。追い立てても部下のモチ…Read more »
もう方向性が見えた議題でも長々とした反論する部下。周りも人も Read more »
もう方向性が見えた議題でも長々とした反論する部下。周りも人もしらけ気味。一喝したいと思う…Read more »
部下の育成は簡単ではないですよね。とはいえ、「自分には向いて Read more »
部下の育成は簡単ではないですよね。とはいえ、「自分には向いていない」なんてボヤかず、部下をきちんと…Read more »
どんな人を部下に雇えばいいのか?面接などで考えてしまう人もい Read more »
どんな人を部下に雇えばいいのか?面接などで考えてしまう人もいることでしょう。しかし心理学的には19…Read more »
リーダーシップのある人物と聞くと、どんな人を思い出しますか? Read more »
リーダーシップのある人物と聞くと、どんな人を思い出しますか?トップダウン型で指示命令が得意なタイプ…Read more »
ビジネスパーソンとして高みに上がろうとするとき、さまざまなと Read more »
ビジネスパーソンとして高みに上がろうとするとき、さまざまなところで耳にするのが「決断力の大切さ」で…Read more »
いじめにより多感な時期の子どもが被害を受けたというニュースを Read more »
いじめにより多感な時期の子どもが被害を受けたというニュースを聞くと、ぎゅっと胸が締め付けられます。い…Read more »
プロジェクトを立ち上げようとして、「はて、誰をグループリーダ Read more »
プロジェクトを立ち上げようとして、「はて、誰をグループリーダーにしようか」と思い悩むのは管理職の常で…Read more »