家族・新着記事

  • 自分が働いている間、親はデイサービスで何してる?【介護資格者のレポート】

    親の介護が始まり、仕事と両立させるためにデイサービスへ預けることを決意したけれど……。不安が尽きない人もいるでしょう。そこで介護福祉士を取得した筆者が、デイサービスでの一日の流れを詳細にレポートします。 9:30 送迎バスでデイサービスへ到着、まずはお茶でホッと一息 利用者の反応はさまざまですが、所員はあの手この手を使ってみんなが楽しく過ごせるように工夫して Read more »

  • 親の介護、どう仕事と両立する?知っておきたい介護サービスの種類

    親が70代後半、「後期高齢者」なら、子世代は30代から40代といったところではないでしょうか。仕事を続けながら親の介護も両立させるために、介護保険で使える基本的な介護サービスの種類と内容についてまとめました。 【介護が生じたら……まずはケアマネージャーに相談!】 ・ケアプラン作成 介護が生じると、ケアマネージャー(介護支援専門員)がケアプランを作成してくれま Read more »

  • 暴力的シーンがある番組は、本当に子どもの暴力を助長する?行為そのものより大事なこと

    暴力的なシーンがある番組は、本当に子どもの暴力を助長するのでしょうか。実は、心理実験でそれを確かめた人がいます。興味深い実験をひもといていくと、暴力行為そのものよりも大事なことが見えてきました。 バンデューラのポポ人形実験暴力行為の後は、きちんと叱ることが大事バイキンマンは、いるだけで「悪」……? バンデューラのポポ人形実験 ちょっと前に、「アンパンマンはア Read more »

組織・新着記事

  • 賃金を上げれば会社は儲かる!

    「売り上げが上がったらボーナスも上がるぞ!」と、社員のやる気を引き出そうとするのは、よくある手法です。しかし先に「ニンジン」をあげたほうが、きちんと走ってくれるみたいですよ。研究者や経営者が指摘しています。 時給を1ドル引き上げるたびに、売り上げが28ドル増加!コストコの高時給は日本でも話題に難しい取り組みだけど、「同一労働同一賃金」から始めるのはアリ 時給 Read more »

  • これってパワハラ?セクハラ?悩んだときに打ち明けられるハラスメント相談窓口

    2017年の厚労省の調査によると、従業員の実に3割ほどがパワハラを受けたことがあるとのこと。パワハラ・セクハラでの悶々と悩む日々に終わりを告げるため、ハラスメントの相談窓口を複数ご紹介します。 ハラスメントの悩みは打ち明けづらいすぐに伝えられて頼りになる、ハラスメント相談窓口信頼関係を築くのが、ハラスメント防止の糸口になる ハラスメントの悩みは打ち明けづらい Read more »

  • 意外!?複数のナルシストがビジネスで力を発揮するという実験結果が!

    仕事の仲間のナルシストぶりに、ゲンナリしてしまったことはありませんか? ナルシストと長時間一緒にいるのが辛く感じるときもあるのではないでしょうか。しかし、そのナルシストがビジネスの現場では意外に力を発揮するという報告も…… 「輝いている自分を表現する」行動をビジネスに向ける!?ナルシストのエネルギッシュさがプラスにおすすめは4人に2人 「輝いている自分を表現 Read more »

ビジネス心理・新着記事

  • 過剰な休息は心の健康に逆効果?ストレスに負けない余暇の過ごし方

    仕事でくたくたになって、やっと週末を迎えたあなた。何をして過ごしますか?余暇の過ごし方一つで、幸福度がアップしたり、仕事がうまく回ったりする可能性があります。専門家の言葉から、そのヒントを得ましょう。 日本人の3分の1が、週末は何もせずにゴロ寝で過ごしている肝心なのは、余暇を含めた日々の過ごし方――ボブ・トビン自分と関係ないことの優先順位を上げることが仕事の Read more »

  • 負の感情を紙に書き出してストレス解消し問題も解決!

    悩みや不安な気持ちを打ち明けられる人はいますか。一人でモヤモヤし、眠れない夜を過ごすくらいなら、エクスプレッシブ・ライティングを試してみましょう。毎日の1行習慣で、心地よい眠りを! エクスプレッシブ・ライティングって?「マイナスな体験を書く」ことで心が軽くなった!ジェームズの心理実験まずは毎日、1行だけでも書くことから始めてみては日記をパラパラ読み返して、ネ Read more »

  • 「インナーダイバーシティ®」に気づけば、もっと生きやすくなる!

    くよくよ、イライラしがちで、生きづらさを抱えている人はいませんか。「インナーダイバーシティ®」の考え方を知り、自分にも、他人にも寛容になりましょう。すると、ぐっと生きやすくなりますよ。 ダイバーシティって?「インナーダイバーシティ®」って?心理学者リンビルの「自己複雑性の理論」「みんなちがって、みんないい」を自分自身にも言い聞かせて! ダイバーシティって? Read more »

コミュニケーション・新着記事

  • ビジネスの成功のカギは、オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン!

    「自分は話下手だから商談が不得意」と思い込んでいませんか?質問の仕方ひとつで、その場の会話をたちどころにリードできるのです。オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンの使い方を知って、ビジネス上手になりましょう。 オープンクエスチョンとは クローズドクエスチョンとは オープンクエスチョンが有効なシーン クローズドクエスチョンが有効なシーン フルとセミで4分 Read more »

  • 心理学が教えるウソを見破る体の反応

    「ウソを見破る方法があればいいな~」と思ったことはありませんか?すっかり騙されたとわかったときなど、そんな思いに駆られたりするものですよね。そこでウソを見破る方法についてまとめてみました。 ウソをつくときは視線をそらさないとっさに出たウソは気づきにくいとっさのウソは矛盾点を探す ウソをつくときは視線をそらさない ウソを見破る方法として、よく言われるのは「視線 Read more »

  • 危機的な状況でどう動く?大きな葛藤を抱えたときの3種の行動パターン

    ビジネスにおいてトラブルにどう対処するのかは重要です。ただ、危機的な状況で切羽詰まるといつもとは違う別の顔が出てくるケースもあります。そこで簡単な対人関係のパターンの分類と危機的な状況で現れるタイプ別本性の対処法を紹介しましょう! 大きな葛藤を抱えたときの行動パターン3つのパターンからリスクヘッジを考える 大きな葛藤を抱えたときの行動パターン 追い込まれた時 Read more »

仕事術・新着記事

  • 働きながらペットの介護。どこまでできる?高齢ペットのケアをわずかな時間で行う方法

    実は、家族のケアのなかでも一番難しいのが、働きながらペットの介護をすることではないでしょうか。介護の対象がペットでは、介護休暇も介護休業も取得できません。それでも、介助が必要なのは人間と一緒。そんなペットの介護について考えてみました。 かなり大変なペットの介護 ケアと仕事の両立が、働き方改革のテーマの一つとなって早や数年。育児と仕事の両立なら「育児休暇」や「 Read more »

  • お金をかけずにストレスを発散できる、ハッピーな休日の過ごし方10選

    多くの専門家が、過剰な休養はストレス発散につながらず、日ごろの自分とは全く関係のないことに目を向けたりしたほうが、ビジネスアイディアやチャンスにつながると指摘しています。そこでお金のかけない素晴らしい休日の過ごし方を紹介します。 お金のかけない楽しくても楽しい時間はつくれるアクティブにストレスを発散して出会いも手に入れよう お金のかけない楽しくても楽しい時間 Read more »

  • 仕事ができる人がやっている目標の立て方!定量目標と定性目標って?

    「部署で売り上げナンバーワンを目指す!」「一日に5キロ走るぞ!」と、目標を立ててもイマイチうまくいかないなら、実力不足ではなくて目標の立て方がマズいのかもしれません。定量目標と定性目標について解説しましょう。 定量目標とは、数値で見える目標のこと定性目標とは、目指すべき状態をあらわしたもの目標設定の際は、2つの目標を同時に立てるべきハローキティを本格的に世界 Read more »

法律・新着記事

  • 【ついに始まる】同一労働同一賃金って?キホンを解説、ギモンを解消

    2020年から、「同一労働同一賃金」が始まります。正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差をなくそうという取り組みで、働き方改革関連法の一つです。基本的なことを理解して、疑問を解消しておきましょう。 なんていう法律なの?どんな内容なの?いつから始まるの?誰が対象になるの?守られなかったら罰則はある?ダメな場合の具体例が知りたい!不合理な待遇差、まだあるよ…… Read more »

  • 雇い止め解決について

    2018年あたりから雇い止めの問題がメディアで取り上げられることが多くなりました。 2015年に労働者派遣法が改正されて3年たったからです。そこで過去に雇い止めがどう決着したのかを紐解いてみましょう。 雇い止めの和解解決が難しい雇用問題早く解決したかった労働者 雇い止めの和解 2014年7月末、大手自動車メーカーを相手取り、正社員としての地位確認を求めた元派 Read more »

  • 医師の労働環境は改善されるの?時間外手当の判決から考えてみた

    医師の不足による長時間労働は、問題になり続けています。働き方改革でも検討会が設置されたほどです。しかし、なかなか状況は改善しません。このような状況で、司法がどのような判断を下したのかを紹介します。 時間外手当を1億円と算定ずっと緊急事態に備えているのに労働ではない!?50時間以上の連続勤務も! 時間外手当を1億円と算定 2019年3月、厚生労働省は「医師の働 Read more »

マンガ・新着記事